
غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
بقلم توم سميث & روجر كونورز
استراتيجية رائدة لتحفيز المؤسسة وبناء ثقافة المساءلة لتحقيق نتائج أفضل. الصادر سنة 2012.
ملخص كتاب غيّر الثقافة، غيّر اللعبة بقلم توم سميث & روجر كونورز
يقدّم دليلاً عمليًا لتحفيز التغيير الثقافي داخل المؤسسات، من خلال إعادة بناء طريقة العمل من جذورها. يُبرز أن النتائج القوية تبدأ من تجارب بسيطة تتكرّر يوميًا، وتُشكّل المعتقدات التي تدفع نحو سلوكيات فعّالة. ويشرح كيف أن بناء ثقافة جديدة يجعل الأفعال الصحيحة تلقائية، ويُفضي إلى نتائج مستدامة دون الحاجة إلى مراقبة دائمة أو تحفيز خارجي.
فصول ملخص كتاب غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
ما الفائدة من هذا الكتاب؟ اكتشف كيف تؤثر الثقافة الداخلية في أداء الأفراد داخل المؤسسة، وكيف يمكن تحويل العمل من الالتزام الوظيفي إلى سلوك مسؤول نابع من قناعة شخصية
الثقافة التنظيمية تشكّل أساس النجاح وتفوق في تأثيرها كل خطة مكتوبة
هرم النتائج يوضح كيف تتحوّل التجارب اليومية إلى معتقدات، والمعتقدات إلى سلوك، والسلوك إلى نتائج مؤسسية
تصميم التجارب الواعية هو الخطوة الأولى لتكوين المعتقدات الصحيحة وتغيير السلوك داخل المؤسسة
المساءلة الفعّالة تبدأ من التزام داخلي يجعل الفرد شريكًا في النتيجة لا مجرّد منفّذ للتعليمات
القائد الناجح يصنع ثقافة الفريق من خلال أفعاله الصغيرة المتكررة لا من خلال توجيهاته المعلنة
مقاومة التغيير تكشف عن معتقدات متجذرة تشكّلت من تجارب سلبية يتوجب معالجتها بفهم عميق وتجارب بديلة
ترسيخ الثقافة الجديدة يتطلب دمج القيم في الأنظمة اليومية وتكرار السلوكيات المطلوبة حتى تصبح عادة
التغيير الثقافي يعيد تعريف مفهوم النجاح ويغيّر المعايير التي تُقاس بها النتائج داخل المؤسسة
إعادة بناء الثقافة تؤدي إلى ابتكار أسلوب جديد في التفكير والعمل، ويعكس هوية المؤسسة وطموحها
دمج الثقافة الجديدة في الأنظمة اليومية يضمن استدامتها وفعاليتها
لب اللباب
انتقادات مختارة ومختصرة
الكلمة الأخيرة
افتح جميع فصول غيّر الثقافة، غيّر اللعبة الـ 14 — احصل على وصول كامل لهذا الملخص وآلاف غيره على لباب.

غيّر الثقافة، غيّر اللعبة — لمحة عن الملخص
من يجب أن يقرأ كتاب غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
القادة التنفيذيون والمديرون العامون، ومسؤولو الموارد البشرية والتطوير التنظيمي، ورواد الأعمال في المراحل الانتقالية لشركاتهم، والاستشاريون في مجالات التغيير المؤسسي والثقافي، والمدربون المهنيون والمستشارون القياديون، والباحثون في العلوم التنظيمية والسلوك المؤسسي.
كتب مشابهة لـ غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
كتب ذات صلة تستكشف مواضيع موجودة في غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
بينيدكت كاري
الحقيقةُ المفاجئة حول متى وأين ولماذا يحدث ذلك. صدر عن دار النشر راندوم هاوس، سنة 2014.
سكوت هـ. يونغ
اِحْتَرَفِ اَلْمَهَارَاتِ اَلصَّعْبَةَ، تَغَلَّبْ عَلَى مُنَافِسِيكَ، وَتَقَدَّمْ فِي مَسَارِكَ اَلْمِهْنِيِّ. صدر عن دار النشر هاربر بيزنيس سنة 2019.
مالك بن نبي
مشكلات الحضارة، صدر عن دار الفكر للنشر بدمشق- سوريا، ط4 سنة 1404ه-1984م.
بيتر ف. دراكر
الدليل النهائي لإنجاز الأمور التي ينبغي إنجازها؛ صدر عن دار النشر هاربر كولنز سنة 2002.
براين إس. كوهين
خبير من داخل المجال يكشف كيف تحصل على تمويل ذكي لفكرتك ذات المليار دولار، صدر عن دار النشر ماكغرو هيل للتعليم، سنة 2013م
شيرا فرنكل
داخل معركة فيسبوك من أجل الهيمنة. صدر سنة 2021.
ستيان وستليك
كيف سيطر الاقتصاد غير الملموس على العالم. صدر عن مطبعة جامعة برينستون عام 2018
أندرو دبليو لو
تَّطَوُّر مَالِي متسارع بسرعة توارد الأفكار. صدر عن دار النشر برنستون سنة 2019.
مواضيع ذات صلة بكتاب غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
استكشف المواضيع التي تشترك في مواضيع مع غيّر الثقافة، غيّر اللعبة عبر مكتبة لباب
فئات كتاب غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
اكتشف ملخصات كتب أخرى في نفس فئات غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
إذا أعجبك غيّر الثقافة، غيّر اللعبة، قد يعجبك أيضاً
كتب في مواضيع مختلفة يستكشفها قراء لباب إلى جانب غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
ريتشارد شيريدان
كيف بنينا مكان عمل يحبه الناس، صدر سنة 2013م.
بيتر ف. دراكر
الدليل النهائي لإنجاز الأمور التي ينبغي إنجازها؛ صدر عن دار النشر هاربر كولنز سنة 2002.
سيمون سينك
لماذا تتعاون بعض الفرق و لايتعاون البعض الآخر. صدر عن مكتبة جرير للنشر 2016
راج سيسوديا
القوة الاستثنائية للعناية بموظفيك كما لو كانوا عائلة. صدر عن بورتفوليو، سنة 2015
جايسون فرايد
لا حاجة إلى المكتب، صدر عن دار النشر كراون بيزنس، سنة 2013م.
تيم ايروين
كيف يُخرج القادة العظماء أفضل ما في الآخرين. صدر عن وايلي، سنة 2018.
توم دي ماركو
المشاريع الإنتاجية والفِرَق. صدر عن دار النشر دورست هاوس سنة 1999 (الطبعة الأولى نشرت في 1987).
جاي راز
حكاياتُ النجاح غير المتوقع لرواد أعمال مُلْهَمِين. صدر عن دار النشر هوتون ميفلين هاركورت سنة 2020
بيز ستون
اعترافات العقل المبدع. صدر جراند سينترال للنشر، سنة 2014.
لا تعرف من أين تبدأ؟
مع آلاف ملخصات الكتب عبر فئات ومواضيع متعددة، هناك دائماً شيء جديد لاكتشافه. تصفح المكتبة الكاملة للعثور على قراءتك القادمة.
مكتبتك
اقرأ بلا حدود
الفئات
15 فئة
المواضيع
120+ موضوع
ملخص كتاب اليوم المجاني
كل يوم، ملخص كتاب واحد مجاني بالكامل للقراءة. اشترك لفتح المكتبة بأكملها — أو استمتع باختيار اليوم مجاناً.
كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
ديل كارنيجي
يقدم نظرة شاملة لفن التعامل مع الآخر، ويساعدك على فهم الأساليب والطرق التي تمكنك من تطوير مهاراتك التواصلية وبناء علاقات اجتماعية ناجحة، وذلك عن طريق جملة من النصائح والتوجيهات التي تشمل إجراءات سلوكية ونفسية بسيطة تُمكنك من الحصول على نتائج إيجابية وكسب ود الآخرين.
المكتبة
اقرأ بلا حدود
الصيغ
نص وصوت
مجاني يومياً
كتاب واحد / يوم
ماذا يقول قراء لباب
لست متأكداً إذا كانت ملخصات لباب مناسبة لك؟ إليك ما يعتقده مجتمعنا.
“سهولة الاستخدام وجودة الملخصات والمحتوى في غاية الروعة. أعجبني قسم النقد في اخر الملخص. رهيب صراحة بعد ما يعطيك الملخص يسرد لك نقاط الضعف في الكتاب ومشاكل المؤلف. خمسة نجوم!”
ابراهيم
قارئ لباب
“سهولة القراءة وتلخيص الكتب جدا جميل يختصر عليك وقت جدا كثير واسلوب رائع، سهولة التنقل بين الصفحات والوضع الليلي من افضل الاشياء في التطبيق. اعجبني كثيرا الاسلوب مرررة رهيييب مشوق جدا لدرجة انه فيه كتب ما كنت افكر اقراها اصلا وبس يوم قرأت المقدمة وجدت نفسي مخلص الكتاب. صراحة ابدااااااااع. الف شكر للقائمين على هذا التطبيق الجبااار. واحلى خمسة نجوم من عندي تساهلووون والله.”
عمر
قارئ لباب
“حقاً محتوى معرفي عميق يتميز بخلاصات لكتب منتقاة بعناية من حدائق العلوم والمعارف، لتستمتع بلباب المعرفة وأنت تحتسي قهوتك المفضلة قراءةً، أو أنت تسير بسيارتك أو مشياً على الأقدام استماعاً. أوصي بلا تردد بالاشتراك في تطبيق لباب، مع خالص الدعاء والشكر للقائمين عليه.”
د. عبدالله
قارئ لباب
